کار در هلند

فرصت های زیادی برای مهاجران برای کار در هلند وجود دارد. متقاضیان مهاجرت به هلند از طریق کار می دانند که این کشور دارای طیف گسترده ای از شرکت های بین المللی و چند ملیتی است. افراد بین المللی هلندی به تنهایی شامل گروه ING، گروه سلطنتی هلند شل، یونیلور، فیلیپس و هایکنن هستند. هلند دارای اقتصاد نسبتاً پایداری است که توسط سرمایه گذاری های زیادی در خارج از کشور و تحت تأثیر شرایط مالیاتی سودمند حمایت می شود. این کشور دارای جمعیت متنوع و تحصیل کرده است که تقریباً 24٪ آنها اقلیت های خارجی یا قومی هستند. نکته بسیار مثبت آن برای جذب نیروی کار ماهر این است که اکثریت 95 درصدی جمعیت این کشور به انگلیسی مسلط هستند و نیروی کار تحصیلکرده و متخصص در ابتدای ورود به این کشور ناگزیر به یادگیری زبان رسمی یعنی هلندی نمی یابد. آب و هوای مطلوب، کیفیت زندگی بالا و دور بودن این کشور از ناآرامی ها و تنش های سیاسی و بی ثبات کننده از دیگر عوامل مهمی است که طرفداران بسیاری برای کاریابی در هلند تلاش می کنند. در این مقاله که به همت کارشناسان حقوقی موسسه ملک پور (MIE اتریش) نگاشته شده است سعی داریم به نکات مهم کار در هلند بپردازیم. در صورت تمایل شما عزیزان می توانید با کارشناسان موسسه تماس حاصل فرمایید و از مشاوره رایگان بهره مند شوید.

کار در هلند جذابیت های خود را برای نیروهای کاری ماهر دارد. این کشور در صدد اجرایی سیاست هایی مبنی بر به کارگیری نیروی خارجی ماهر می باشد. با این حال برای شهروندان کشورهای غیر عضو اتحادیه اروپا باید پیشنهاد شغلی از کارفرما داشته باشند. داشتن شرایط اولیه ای مثل حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط با رشته تحصیلی و مهارت های زبانی از اهمیت بالایی برای کار در هلند برخوردار است. در صورت واجد شرایط بودن نیروی خارجی، کارفرمای او نیازی به اخذ مجوز کار جداگانه برای شخص ندارد بلکه اجازه اقامت او شامل مجوز کار در هلند می شود. در عین حال شرط مهم برای نیروی کار غیراتحادیه اروپایی این است که براساس قانون ترجیح نیروی کار محلی، موقعیت ها، ابتدا 3 ماه در هلند آگهی می شود و سپس 3ماه برای کل اتحادیه اروپا و در صورتی که طی این مدت نیروی کار استخدام نشود نوبت به استخدام نیروی کار خارج از اتحادیه اروپا خواهد رسید.

فرد باید حداقل چهار ماه با کارفرمایی که توسط اداره مهاجرت هلند تأیید شده است، یک قرارداد کار یا یک کار (یا توافق کتبی) داشته باشد و بالاتر از سطح مشخصی درآمد کسب کند. پس برای دریافت اجازه اقامت به عنوان یک نیروی کار ماهر، میزان حقوق فرد در اخذ اقامت کاری موثر است. اگر بالای 30 سال باشد، درآمدش ماهانه 4,240 یورو است. اگر زیر 30 سال باشد، 3,108 یورو در ماه است. این مجوز برای مدت قرارداد کار فرد حداکثر تا پنج سال اعتبار دارد و قابل تمدید است. اگر طرف می خواهد برای راه اندازی مشاغل یا کار به عنوان فریلنسر به هلند بیاید، باید به عنوان یک فرد یا کارآفرین خودش برای مجوز اقامت (با اجازه کار) اقدام کند. مجوز او دو سال اعتبار دارد اما قابل تمدید است. دانشجویان هم می توانند در حین تحصیل در هلند مشغول به کار شوند، اما محدودیت هایی برای اتباع غیر اتحادیه اروپا، اعضاء EEA، سوئیس و اتباع کرواسی وجود دارد که فقط در طول سال می توانند 10 ساعت در هفته کار کنند یا تمام وقت کار را فقط در ماه های ژوئن، جولای و آگوست انجام دهند. در هر دو مورد، کارفرمایان به نام فرد به مجوز کار احتیاج دارند. اگر فرد با مدرک لیسانس یا کارشناسی ارشد از دانشگاه هلند فارغ التحصیل شده است، ممکن است ظرف سه سال پس از فارغ التحصیلی، اجازه اقامت را درخواست کند که به فرد امکان می دهد برای یک سال دیگر در هلند زندگی کند تا به دنبال کار باشد. در این مدت او می تواند بدون اجازه کار و بدون محدودیت کار کند.

فرد اگر در یک موسسه تحقیقاتی شناخته شده در یک برنامه تحقیقاتی پذیرفته شده و مدارک لازم را برای دسترسی به یک برنامه دکتری دانشگاهی دریافت کرده باشد، این موسسه می تواند از طرف او درخواست اقامت برای تحقیقات علمی کند. این شخص به مجوز کار جداگانه احتیاج نخواهد داشت. مجوزهای تحقیقاتی برای مدت زمان تحقیق، حداکثر تا پنج سال صادر می شود و قابل تمدید است.

کارت آبی اتحادیه اروپا

طبق دستورالعمل کارت آبی اتحادیه اروپا، برخی از کارفرمایان می توانند برای مهاجرین ماهر، از کارت آبی اتحادیه اروپا که یک اجازه اقامت (با اجازه کار) است، استفاده کنند. کارفرمای آینده نگر شما می تواند برای شما در هلند ثبت نام کند.

برای واجد شرایط بودن برای دریافت کارت آبی، فرد باید:

حداقل یک سال با کارفرمای هلندی قرارداد کار یا واگذاری (یا پیشنهاد شغلی) داشته باشد.

حداقل سه سال، یک برنامه آموزش عالی بعد از متوسطه را با موفقیت پشت سر بگذارد (مدرکهای خارجی باید توسط سازمان هلندی مانند Nuffic ارزیابی شود).

حداقل 4,968 یورو در ماه (آستانه 2016 به استثنای پرداخت تعطیلات) درآمد کسب کند.

کارت آبی نه تنها به فرد اجازه می دهد بدون نیاز به مجوز کار در هلند کار کند، بلکه حق جابجایی محدودی در داخل اتحادیه اروپا نیز به فرد اعطا می کند. بعد از گذشت 18 ماه می تواند به کشور دیگری از اتحادیه اروپا برود و متقاضی دریافت کارت آبی برای کار در آن کشور دوم شود. علاوه بر این، سال های انباشته شده به عنوان دارنده کارت آبی در کشورهای مختلف اتحادیه اروپا می تواند به دست آوردن وضعیت اقامت طولانی مدت اتحادیه اروپا توجه کند. اگر فرد در حال حاضر مجوز اقامت هلند را دارد (مثلاً بعنوان یک کارگر ماهر)، در صورت تحقق الزامات می تواند درخواست دهد که آن را به کارت آبی تغییر دهد.

برای واجد شرایط بودن به عنوان یک مهاجر ماهر برای کار در هلند، متقاضیان بین المللی به طور کلی باید الزامات زیر را داشته باشند:

مهارت ها و تجربه هایی که مورد نیاز هستند.

سطح تحصیلات عالی (حداقل کارشناسی).

چند سال سابقه کار.

تخصص (به عنوان مثال در فناوری اطلاعات، مهندسی یا علوم).

فقط سازمان های شناخته شده قادر به ارائه برنامه هایی از طرف یک مهاجر ماهر هستند. این بدان معناست که سازمان باید توسط اداره مهاجرت هلند یا IND به عنوان یک حامی شناخته شود.

برای کار در هلند و دریافت ویزای کار هلند اگر فرد اهل اتحادیه اروپا (اتحادیه اروپا)، منطقه اقتصادی اروپا (EEA – EU به علاوه ایسلند، لیختن اشتاین و نروژ) یا سوئیس باشد، می تواند بدون نیاز به اجازه کار یا اقامت، در هلند زندگی و کار کند. اگر از هرجای دیگری باشد، کارفرما به طور معمول نیاز به مجوز کار (tewerkstellingsvergunning یا TWV) برای او دارد، همچنین باید مجوز اقامت را نیز در اختیار داشته باشد.

برای درخواست ویزای مهاجرت ماهر هلندی، باید یک قرارداد کار یا تصمیم قرار ملاقات (یا توافقنامه مهمان برای مدرسین مهمان) برقرار شود. برای انتقال داخلی به شعبه هلندی مستقر در یک شرکت بین المللی، اظهارنامه کارفرمای از طرف کارفرمای خارجی الزامی است که باید شامل مدت زمان انتقال، نوع اشتغال و درآمد باشد.

سایر شرایط عبارتند از:

داشتن گذرنامه معتبر.

داشتن بیمه خدمات درمانی در هلند.

عدم حضور قبلی در کشور به طور غیرقانونی.

همکاران و فرزندان مهاجران ماهر نیز مجاز به کار در هلند خواهند بود.

برای کار در هلند یک سری اسناد باید حتماً ارائه شود. مدارک مورد نیاز برای ویزای کاری هلند به شرح زیر می باشد:

در ایران برای اخذ ویزای کاری هلند باید به نمایندگی سفارت این کشور که در حال حاضر گلوبال وی اف اس هست در نوبت مقرر مراجعه و مدارک را تحویل داد. آدرس سایت وی اف اس هلند در ایران تقدیم می شود:

وی اف اس هلند در ایران

برای کار در هلند مطالعه نرخ بیکاری این کشور لازم است. هلند بعد از طی چند ساله تلاش برای رشد و پیشرفت اقتصادی اکنون در جایگاه بالایی از لحاظ وضعیت کار پیدا کرده است. کیفیت کار در این کشور بالاست و نرخ بیکاری در میان کمترین میزان در اتحادیه اروپا است که در دسامبر 2019 با 3.2 درصد است. این رقم بسیار پایین تر از متوسط ​​اتحادیه اروپا 6.2٪ است.

در هلند تعدادی مشاغل پر رونق و رو به رشد وجود دارد که شامل کشاورزی و مواد غذایی، صنایع نوآورانه، مواد شیمیایی، انرژی، فناوری اطلاعات، علوم بهداشتی، تدارکات و صنعت خدمات می باشد. لیست مشاغل مورد نیاز هلند در 2021 در جدول زیر مشخص شده است و تقاضای فعلی و چشم انداز شغلی آینده در سطور بعدی توضیح داده شده است.

مهندسین

هلند مانند همسایه خود آلمان، از دیرباز از فناوری مهندسی پیشرفته و نوآوری و برخوردار است. در یک نظرسنجی توسط یک دفتر جهانی استعدادهای درخشان، مشخص شد که هلند با داشتن حدود 13٪ از کل آگهی های شغلی در بخش مهندسی، دومین تقاضا برای مهندسان در سطح جهان دارد. برای مثال اگر فرد مهندس آب باشد، مطمئناً هلند مکان مناسبی برای جستجوی کار برای اوست، زیرا هلند از دیرباز در کنترل و محافظت در برابر سیلاب، فناوری لایروبی و مهندسی رودخانه پیش رفته است و به یک کشور مهم در ساخت و سازهای سازگار با آب و هوا تبدیل شده است که اجازه می دهد خانه هایی در مناطق مستعد سیل ساخته شود. هلندی ها با استقرار جدی در زمینه انرژی های تجدید پذیر، بهره وری انرژی و موقعیت پیشرو در انرژی بادی فراساحلی، فرآوری زیست توده و کشاورزی گلخانه ای، چالش های بلندپروازانه ای را برای خود به وجود آورده اند. این کشور متعهد شده است كه تا سال 2050 دارای یك سیستم انرژی قابل اعتماد، پایدار و مقرون به صرفه باشد كه 40٪ از انرژی آنها را از منابع پایدار تولید می كند. بنابراین هلند سرمایه گذاری زیادی در زمینه نوآوری، طراحی و مشارکت های دولتی و خصوصی دارد.

متخصصان فناوری اطلاعات و ارتباطات

هلند دارای اقتصاد دانش محور و با تمرکز جدی بر صنایع پیشرفته، نوآوری های فناوری و اجتماعی و بهره وری بالای نیروی کار است. متخصصان خوب آموزش دیده در فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) در حال حاضر مورد تقاضای زیادی هستند و سالانه جای خالی تا سال 2021 تا 37,000 نفر افزایش یافته است که رشدی برابر با 1.2٪ داشته است. اگر بتوانید مهارت های فناوری اطلاعات و ارتباطات خود را با مهارت های خوب اجتماعی و ارتباطی تلفیق کنید، درصد جذب شما بسیار بالاست.

مبتکران در صنایع نوآورانه

قرن ها، خلاقیت هلندی ها برای دیگران الهام بخش و راهنما بوده است. نوابغی مانند رامبراند و ون گوگ دنیای اطراف خود را دگرگون کردند. امروز استادان هلندی نمادهایی مانند طراحان مد ویکتور و رولف، معمار رِم کولهاس، طراحان مارسل وندز و آدریانان ون هویدونک، تصویرگر میفی دیک برونا و دی جی آرمین ون بوئرن هستند. آنها نقاط قوت طراحی هلندی را مثال می زنند: عمل گرایی، روشنفکری، مفهومی، خارج از چهارچوب و پایبندی به اصول. طراحی هلندی همچنین نوآوری، خلاقیت و تجارت را با هم در می آمیزد. هلندی ها ثابت کرده اند که خلاقیت باعث می شود تا تجارت نوآورانه، رقابت و رونق بیشتری پیدا کند. صنایع نوآورانه در حال حاضر حدود 3٪ در تولید ناخالص داخلی هلند مشاركت می كنند و حدود 170,000 نفر را استخدام می كنند. پیش بینی می شود این بخش طی سالهای آینده با 0.9 درصد افزایش یابد. اگر می خواهید کار خود را در حرفه های نوآورانه شروع کنید، هلند مکانی عالی برای این امر است. علاوه بر بسیاری از کالج های هنری در سراسر کشور، آکادمی طراحی در Brainport Eindhoven وجود دارد که میزبان هفته طراحی هلند است و به عنوان سکویی برای استعداد های شگرف در نوآوری عمل می کند. در سال 2013، دانشگاه Radboud Nijmegen اولین کارشناسی ارشد خود را در صنایع نوآورانه راه اندازی کرد که دانشجویان را برای حرفه ای در مدیریت و یا کارآفرینی در این محیط سریع آماده می کند.

متخصصان مراقبت های بهداشتی

به دلیل افزایش جمعیت در هلند، شکاف زیادی بین تقاضا در بخش مراقبت های بهداشتی و تعداد کارمندان واجد شرایط برای پر کردن آن وجود خواهد داشت. بخش مراقبت های بهداشتی یکی از بزرگترین بخش های هلند است و پیش بینی می شود تا سال 2021 رشد مستمر داشته باشد. در حال حاضر، بسیاری از جای خالی ها در یک دوره معقول پر می شوند، اما پر کردن پست هایی که به مدرک دانشگاهی (علوم کاربردی) نیاز دارند، در حال حاضر به طور فزاینده ای سخت تر می شود. از آنجا که تعداد سالمندان (65 سال) تا سال 2040 دو برابر خواهد شد، چشم اندازی برای فرصت های شغلی جالب و مرتبط با مسائل اجتماعی در بخش مراقبت های بهداشتی هلند حداقل برای سه دهه وجود دارد. تقاضای خاصی برای متخصصان در مراقبت از سالمندان، دندانپزشکی، عملیات اورژانس و مراقبت از سلامت روان وجود دارد.

طبق آمار Numbeo ، متوسط ​​دستمزد خالص ماهانه برای کار در هلند کمی بیش از 3,434 یورو در ماه است. سایت درآمد و دستمزد Gemiddeld Inkomen لیست شروع حقوق برای سمت های مختلف را ارائه می دهد. بیشترین حقوق ماهانه برای دندانپزشکی (4,000 یورو) و داروخانه (3,300 یورو) است. کمترین حقوق شروع برای مشاغل رقص و موسیقی (1,200 یورو) و هنر تجسمی و طراحی (1,300 یورو) است. از نظر حقوق، هلند از میان کشورهای اتحادیه اروپا رتبه بالایی دارد. براساس آمار سال 2019، از تظر هزینه های نیروی کار در هلند پنجمین رتبه در اروپا و بیش از 25٪ بالاتر از میانگین اتحادیه اروپا بوده است. حداقل دستمزد در هلند به سن بستگی دارد و سالانه دو بار بازنگری می شود. حداقل دستمزد ماهانه فعلی برای کار تمام وقت برای افراد 21 ساله و بالاتر 1,653,60 یورو است. در اصل، کارفرما و کارمند آزاد هستند که با دستمزدی که یک کارمند از آن برخوردار است موافقت کنند. به طور کلی، یک کارمند فقط مجاز است حداکثر 12 ساعت در روز و حداکثر 60 ساعت در هفته کار کند. در طی یک دوره 4 هفته حداکثر تعداد ساعات کار در هفته 55 ساعت است. در طی یک دوره 16 هفته حداکثر تعداد ساعات کار 48 ساعت در هفته است. همچنینکارفرمایان موظف هستند که بستری برای ارزیابی ریسک ها ایجاد کنند که در آن همه ریسک های موجود در محیط کار ذکر شده و اقدامات پیشگیرانه ای که انجام می شود یا گرفته خواهد شد، برای به حداقل رساندن این ریسک ها لحاظ شود. کارفرمایان همچنین موظفند با یک آژانس خدمات معتبر بهداشت و ایمنی حرفه ای موافقتنامه خدمات را منعقد کنند.

حداقل درآمد برای مهاجران دارای مهارت بالا (از تاریخ 1 ژانویه 2020) به شرح جدول زیر است:

نکته مهم دیگری که می توان بیان کرد حقوق مشاغل مهم و پردرآمد می باشد که در جدول زیر به صورت سالانه اشاره شده است:

نحوه یافتن کار در هلند به دو صورت است. می تواند به هلند برود و خود مستقیماً به جستجوی کار بپردازد و در صورت دوم می تواند آنلاین در سایتهای موسسات کاریابی جستجو کرده و رزومه اش را به آدرس ایمیل در آگهی هایی که به شرایط او می خورد ارسال نماید. در زیر آدرس برخی از مهمترین سایت های کاریابی در هلند معرفی شده است:

دارندگان ویزای طولانی مدت کار در هلند می توانند همسر خود و فرزندان زیر 18 سال را با خود .به عنوان همراه بیاورند. دارنده ویزا باید از ویزای اعضای خانواده برای اقوام خود در هلند استفاده کند. برنامه می تواند به صورت آنلاین (فقط به زبان هلندی) ارائه شود یا به صورت حضوری پر شود. هزینه ویزای همسر 171 یورو (189 دلار) است در حالی که ویزا برای کودک 57 یورو (63 دلار) هزینه دارد. اگر فرد یک عضو خانواده اش عضو اتحادیه اروپا / EEA یا تبعه سوئیس باشد که به طور قانونی در هلند اقامت دارد، پذیرش در این کشور برای او راحت تر خواهد بود.

این مقاله توسط موسسه حقوقی ملک پور (MIE اتریش) تهیه شده است و هرگونه کپی برداری از آن بدون ذکر منبع شرعاً و قانوناً حرام و غیرقانونی می باشد.

وقتی متقاضی کار در هلند دارای اجازه اقامت دائم در هلند می شود، IND یا اداره مهاجرت هلند به طور خودکار بررسی می کند که آیا می توانید اجازه اقامت به عنوان EC اقامت طولانی مدت را نیز دریافت کنید. اگر در حال حاضر مجوز اقامت دائم دارید، همچنان می توانید برای اقامت طولانی مدت درخواست اجازه اقامت کنید. داشتن اجازه اقامت به شما امکان می دهد تا در یکی دیگر از کشورهای اتحادیه اروپا که این اجازه اقامت را دارند راحت تر درخواست اجازه اقامت کنید. شما باید شرایطی را که کشور برای مجوز اقامت دارد، رعایت کنید. شرایط خاصی وجود دارد که برای همه اعمال می شود. علاوه بر این، برای اجازه اقامت دائم باید شرایط زیر را رعایت کنید:

شما 5 سال یا بیشتر با اجازه اقامت معتبر در هلند زندگی کرده اید. مگر اینکه تحت یک دسته معافیت قرار گیرید. IND بلافاصله قبل از ارسال درخواست به 5 سال نگاه می کند. شما قبل از ارائه درخواست، باید 5 سال اقامت بی وقفه در هلند داشته باشید. همچنین اداره مهاجرت هلند بررسی می کند که شما  درآمد کافی و پایدار مستقل داشته باشید و با جامعه هلندی به خوبی ادغام شده اید.. این نشان می دهد که هلندی را می خوانید، می نویسید، صحبت می کنید و درک می کنید.

برای اطلاعات بیشتر در این خصوص مطالعه سایت اداره مهاجرت هلند به عنوان منبعی معتبر پیشنهاد می شود:

اداره مهاجرت هلند (IND)

✅ مشاغل مورد نیاز کشور هلند در سال 2021 کدام است؟

چندی از مشاغل مورد نیاز هلند شامل مهندسین، متخصصان فناوری اطلاعات و ارتباطات، مبتکران در صنایع نوآورانه و متخصصان مراقبت های بهداشتی می باشند.

✅ میانگین درآمد در کشور هلند چقدر است؟

متوسط ​​دستمزد خالص ماهانه برای کار در هلند کمی بیش از 3,434 یورو در ماه است.

✅ در صورت دریافت ویزا چه کسانی میتوانند ویزای همراه دریافت کنند؟

دارندگان ویزای طولانی مدت کار در هلند می توانند همسر خود و فرزندان زیر 18 سال را با خود به عنوان همراه بیاورند.

✅ چه چیزهایی برای قبول شدن درخواست ویزای کاری هلند نیاز است؟

 به طور کلی برای واجد شرایط بودن به عنوان یک مهاجر ماهر برای کار در هلند، مهارت و تجربه مورد نیاز، سطح تحصیلات عالی، چند سال سابقه کار و تخصص نیاز است.