ویزای کار روسیه

شرایط اخذ ویزای کار روسیه، اخذ اقامت کشور روسیه از طریق کار و چگونگی اعزام نیروی کار به روسیه به طور جامع و کامل در این مقاله برای مخاطبین و علاقه مندان به آن به نگارش در آمده است. قابل انکار نیست که کشور روسیه بسیار زیبا و قابل توجه در مقابل دیدگان هر گردشگر و توریستی می باشد. این زیبایی های دلربا ممکن است به همان اندازه شرایط مهاجرت و رسیدن به ویزای کار روسیه را آسان جلوه دهد. طبق قوانین اعلام شده توسط دولت، جهت اخذ ویزای کار روسیه باید مجوزات لازم را دریافت نمود. معمولا در روسیه ویزا های کاری با توجه به نوع مدت زمان و اعتبار آن به دو دسته کوتاه مدت و بلند مدت تقسیم می شوند. همچنین باید در نظر گرفت، چنانچه قصد کار در کشور روسیه را دارید، بایستی ویزای کار روسیه را دریافت نمایید و از دیگر انواع مختلف ویزای روسیه مانند ویزای توریستی، تحصیلی (دانشجویان در طی مدت تعطیلات میان دو ترم تحصیلی و تعطیلات سال نو اجازه کار تمام وقت را دارند) نمی توان در جهت کار تمام وقت و دریافت حقوق کامل از کارفرما برخوردار شد. در این مقاله سعی شده است تمامی نکات مربوط به ویزای کار روسیه مورد بررسی قرار گیرد. چنانچه قصد بررسی شرایط خود را برای مهاجرت کاری به روسیه و سایر کشور ها دارید، می توانید از طریق مشاوره های رایگان موسسه حقوقی ملک پور (MIE اتریش)، با کارشناسان و وکلای ما در ارتباط باشید.

شرایط اخذ ویزای کار روسیه برای نیروی کار ایرانی بسته به شخصی است که به عنوان کارفرما از سوی شرکت های روسی اجازه جذب نیرو کار بین المللی دارد. در این راستا چنین کارفرمایی می تواند نامه پیشنهاد شغلی را به نیروی کار بین المللی که واجد شرایط است، ارائه بدهد. بنابراین ایرانیانی که قصد کار در روسیه را دارند، در ابتدا بایستی با یک کارفرما از طریق پست الکترونیکی مکاتبه کرده و بتوانند نظر کارفرما را جهت صدور پیشنهاد شغلی دریافت نمایند. چنانچه شخصی پیشنهاد شغلی را بدست آورد، برای مهاجرت به این کشور نیازمند اخذ ویزای کار روسیه می باشد. ویزای کار روسیه به دو دسته تقسیم می شود که به شرح زیر می باشد.

بنابراین نیروی کار ایرانی پس از اخذ پیشنهاد شغلی و دعوت نامه کاری خود از کارفرمای روسی، ویزای 90 روزه کار روسیه را دریافت می نمایند. همچنین پس از ورود به روسیه جهت تمدید اقامت کاری خود تا یک سال (Multiple-entry visa)، بایستی از طریق اداره مهاجرت روسیه در داخل خاک این کشور اقدام نمایند.

مراحل و تهیه مدارک لازم جهت ویزای کار روسیه به دو بخش تقسیم می شود. قسمتی که توسط کارفرما در داخل کشور روسیه پیگیری می شود و قسمتی که توسط شخص بایستی در داخل کشور خود به انجام برسد. گام ابتدایی جهت اخذ ویزای روسیه، دریافت پیشنهاد شغلی از سوی کارفرمای روسی است. جهت صدور این نامه، کارفرما بایستی مقدمات و مراحلی را شخصا در خاک روسیه به انجام برساند تا بتواند برای صدور پیشنهاد شغلی جهت استخدام نیروی کار بین المللی، از اداره مهاجرت این کشور مجوز لازمه را اخذ نماید.

مدارک جمع آوری شده توسط کارفرما جهت اخذ ویزای کار روسیه به شرح زیر است:

اخذ سهمیه جهت استخدام نیروی کار خارجی

درخواست خدمات جهت استخدام نیروی کار خارجی

آگهی فرصت شغلی

اجازه صدور دعوت نامه شغلی

صدور دعوت نامه شغلی توسط کارفرما همراه با تایید اداره مهاجرت کشور روسیه

اکنون که دعوت نامه کاری توسط کارفرما برای شخص واجد شرایط ارسال شده است، شخص می تواند با در دست داشتن دعوت نامه کاری خود جهت اخذ ویزای کار روسیه اقدام بنماید. در این راستا علاوه بر نامه مذکور، بایستی مدارکی دیگر همراه با آن به کنسولگری این کشور ارائه بدهد. این مدارک به شرح زیر می باشد.

یکی از عواملی که بایستی برای مهاجرت به کشور روسیه از طریق کار در نظر گرفت، نرخ بیکاری در این کشور است. روسیه طی سال های گذشته آن چنان نرخ بیکاری بالایی را تجربه نکرده است، اما با این وجود برای افراد خارجی کمبود فرصت های شغلی وجود دارد، چرا که بیشتر این فرصت های شغلی از نوع مشاغل بومی می باشند که مختص افراد روسی می باشد. همچنین جهت اخذ این مشاغل، فرا گرفتن سطحی از زبان روسی الزامی است.

همانطور که در بالا مشاهد می شود، نرخ بیکاری روسیه برای افرادی که در پی بدست آوردن فرصت شغلی می باشند، مناسب است. اما باید در نظر گرفت، از عواملی که باعث می شود، چندان نیروی کار خارجی به این کشور جذب نشود، قوانین سخت اخذ ویزای کار در روسیه و فراگیری زبان این کشور می باشد. روسی از جمله زبان هایی است که از آن به عنوان زبانی سخت و پیچیده یاد می شود. قابل ذکر است، تمامی مطالب ذکر شده در زمینه ویزای کار روسیه در این مقاله، توسط موسسه حقوقی ملک پور (MIE اتریش) به تحریر در آمده است. هر گونه کپی برداری و استفاده از مطالب آن و بدون ذکر منبع آن، مطابق قانون تخلف محسوب می شود.

به طور معمول در هر کشور بسته به نوع پتانسیل های اقتصادی، موقعیت جغرافیایی و سبک زندگی مردم آن کشور، موقعیت های کاری و مشاغل مورد نیاز جامعه آن کشور ممکن است، متفاوت باشد. روسیه از جمله کشور هایی است که در سالیان اخیر در جهت ساخت ابزار های تخصصی و پیچیده با کشور آمریکا رقابت تنگاتنگی داشته است. بنابراین پردازش اطلاعات، به کارگیری آن در پیشبرد توسعه آرمان های سازمانی با توجه به پتانسیل های نیروی کار متخصص برای کشور روسیه بسیار مهم می باشد. از این رو در میان مشاغل مختلف در کشور روسیه، مشاغلی با گرایش مهندسی و مدیریت، بسیار می تواند مورد توجه کارفرما های این کشور قرار گیرد. چنانچه قصد اخذ ویزای کار روسیه را دارید، پیشنهاد می شود تمرکز خود را بر مشاغلی بگذارید که بیشتر مورد نیاز این کشور می باشد. از این رو برای اطلاع بیشتر عزیزان، لیست مشاغل مورد نیاز روسیه به طور مختصر در قسمت زیر آورده شده است.

مهندس IT

مدیر منابع انسانی

مدیر فروش

مدیر مالی

مهندس عمران

حسابدار

مدیر تجاری

مهندس نفت و گاز

مترجم چند زبانه

برخی از مشاغل تخصصی جز مشاغل پردرآمد روسیه هستند. 10 حرفه از پردرآمدترین مشاغل در این کشور را در جدول زیر معرفی کرده ایم. به عنوان مقایسه میانگین درآمد ماهیانه در روسیه 38،700 روبل است.

میزان حقوق در روسیه بسته به نوع شغل، شهر آن، شرکت جذب کننده نیرو، ساعات کاری و پیچدگی شغل ممکن است اعداد و ارقامی متفاوت را برای افراد متحمل شود. اشخاصی که قصد ساخت شرایط زندگی و کار در روسیه را برای خود دارند، بایستی بدانند به طور کلی میانگین حقوق (پس از کسر مالیات) در کشور روسیه 425 یورو می باشد. قابل توجه است، اشخاصی که ویزای کار روسیه را دریافت می کنند، بیشتر شهر مسکو را انتخاب می کنند. زیرا در این شهر نسبت به سایر شهر های روسیه میانگین حقوق بالاتر است. در این شهر میانگین حقوق (پس از کسر مالیات) 865 یورو می باشد. همچنین طبیعی است که بعضی مشاغل پر درآمد تر از سایر مشاغل می باشند و در الویت ویزای کار روسیه می باشد. در جدول زیر جهت آشنایی بیشتر با حقوق و مزایای بعضی از مشاغل، لیستی از حقوق سالانه بعضی از مشاغل آورده شده است.

جهت به دست آوردن ویزا کار روسیه می توان از طریق موسسات کاریابی و یا به صورت انفرادی برای اخذ فرصت شغلی مناسب اقدام کرد. در ابتدا نیروی کار خارجی بایستی به صورت آنلاین با شرکت ها و کارفرما های روسی به صورت غیر حضوری (آنلاین) مکاتبه کند. رزومه و سوابق کاری خود را همراه با شرح حال فعلی وضعیت خود برای کارفرما ارسال کند. در صورت تایید توسط کارفرما، کارفرما بایستی مقدمات اولیه و صدور دعوت نامه کاری روسیه برای نیروی کار خارجی فراهم آورد. پس از آن که مجوزات لازم همراه با دعوت نامه کاری صادر شد، شخص بایستی همراه با تمامی مدارک تحصیلی، سوابق کاری و مدارک لازم جهت اخذ ویزای کار روسیه اقدام کند. در ابتدا ویزای کار روسیه 90 روزه صادر می شود. فرد در این مدت در این کشور حضور می یابد و برای تمدید اقامت خود با کارفرما قرارداد های کاری را امضا می کند و اقامت کاری خود را تا یک سال تمدید می نماید. همچنین در صورت ادامه روند قرارداد کاری با کارفرما، می توان اقامت کاری خود را برای سال های بعد تمدید نمود.

اگر جهت به دست آوردن فرصت های شغلی و ویزای کار روسیه قصد بهره مندی از موسسات کاریابی معتبر روسیه را دارید، می توانید لیستی از چنین موسسات معتبر را که در جدول زیر آورده شده است، مشاهده نمایید.

متخصصان و واجدین شرایط کار در روسیه می توانند از طریق موسسات کاریابی اقدام به اخذ فرصت شغلی مناسب در کشور روسیه بنمایند. این اشخاص می توانند با ارائه مدارک تحصیلی و سوابق کاری خود به موسسات کاریابی، اتصال خود به کارفرمای مورد نظر در کشور روسیه را تسهیل بنمایند. همچنین از مزایای اقدام به کاریابی توسط موسسات این است که می توان شغل را متناسب و مطابق با حرفه و سابقه کاری خود به دست آورد.

همانطور که مستحضر هستید، جهت اخذ اقامت روسیه از طریق کار بایستی در ابتدا با ویزای کار روسیه به خاک این کشور ورود پیدا کرد. این ویزا کوتاه مدت می باشد و در داخل این کشور می توان آن را به اقامت کاری بلند مدت (یک ساله) تبدیل نمود. قرارداد های کاری سال به سال قابل تمدید می باشند. افرادی که توانسته اند تا یک سال ویزای کار روسیه را دریافت نمایند، واجد شرایط درخواست اقامت دائم کشور روسیه می باشند. چنانچه اشخاص به مدت پنج سال اقامت دائم خود را حفظ نمایند، می توانند برای اخذ تابعیت و پاسپورت کشور روسیه، طبق شرایطی خاص اقدام نمایند. به عنوان مثال بایستی زبان روسی را در حد بسیار خوب فرا گرفته باشند، با فرهنگ و آداب و رسوم کشور مردم روسیه تطابق پیدا کرده باشند. در آخر نیز باید سابقه ای کیفری پاک در روسیه از خود بجای گذاشته باشند.

✅ آیا اخذ ویزای جستجوی کار روسیه وجود دارد؟

خیر، چنین ویزایی از سوی دولت کشور روسیه ارائه نشده است.

✅ آیا شرایط سنی برای ویزای کار روسیه وجود دارد؟

معمولا تا سن 45 سال می توان برای دست یابی به شغل مورد نظر اقدام کرد. افرادی شرایط سنی آن ها زیر 40 سال می باشد، از موقعیت بهتری برخوردار هستند.

✅ مدت زمان ویزای کار روسیه چقدر می باشد؟

این ویزا در ابتدا 90 روزه صادر می شود و در داخل خاک روسیه می توان آن را تا یک سال تمدید نمود.

✅ بازار کار شغل پرستاری در روسیه چگونه می باشد؟

دولت روسیه آن چنان نظری جهت اخذ نیروی کار پرستار از کشور های خارجی ندارد. در صورتی که مدرک پرستاری خود را از دانشگاه های روسی گرفته باشید، شانس اخذ موقعیت های کاری برای شما می تواند رقم بخورد.